站在前后五年的交匯點，云錫的發展，正處在關鍵時刻。實現500億元這個奮斗目標，留給我們思考、拼搏和奮斗的時間只剩下五年。未來五年，迎接我們的，是波濤洶涌的市場海洋?還是星斗滿天的浩瀚長天？
放飛思想
改革開放30年來，云錫在改革發展道路上的每一次成長和進步，無不得益于思想的不斷解放和理念的創新。思想的解放使我們改革發展的天地變得更加寬闊，理念的創新讓我們更加自覺地去推動云錫的科學發展。
2008年夏天，按照云南省委、省國資委黨委的部署，云錫吹響了解放思想、科學發展，為加速推進跨越式可持續發展而努力奮斗的進軍號。4月上旬，全司“思想大解放、觀念大轉變、促進大發展”的大討論活動拉開帷幕。隨后，“思想大解放、觀念大轉變、促進大發展”迅速成為全司上下的主旋律和最強音。
云錫黨委以強烈的憂患意識，在宏大的背景中把握前進的道路，在清醒的思考中規劃發展的進程，在實踐中持續不斷地推動思想的解放。歷時5個多月的大討論，以前所未有的廣度和深度沖擊著因循守舊的藩籬，澎湃出順勢圖強的激情，在廣泛的研究和論證中，云錫找準了影響和制約跨越式可持續發展八個方面的主要問題，形成和完善了跨越式可持續發展的“123456”工作思路和奮斗目標，堅定了全司干部職工實現跨越式可持續發展目標的信心和決心。
2009年3月，歷時近半年時間，云錫黨委把學習實踐活動作為加強和改進云錫黨建工作的重大舉措，作為推進體制機制改革、推進云錫由生產經營型向投資控股型轉變的重大機遇，緊密結合2008年解放思想大討論活動和受金融危機影響以來云錫面臨的新形勢，云錫兩級領導班子成員以影響和制約云錫改革、發展的重大問題為課題，帶頭深入基層調查研究，匯聚廣大干部職工的集體智慧，形成了走云錫特色新型工業化道路的共識，找準了制約云錫跨越式可持續發展的十大難題，制定了具有云錫特色的“1188656”發展綱要。
圍繞“打造卓越企業、實現產業報國”的企業使命，以及“百年云錫再鑄百年輝煌”的新愿景，云錫把發展作為解決一切問題的關鍵，把應對危機作為學習實踐的生動課堂，通過雙十四條措施和九大挖潛措施的扎實推進，云錫從生產、物流、科技、建設等各方面推進挖潛創效工作，實現了內部挖潛創效10個億的目標，有效地應對了金融危機的嚴峻挑戰，有力地促進了云錫當期生產經營的企穩向好。
繪制宏圖
前有標兵，標兵越來越遠；后有追兵，追兵越來越近。這五年，我們在深刻地感受差距，也在深刻地認識差距，發展不為艱難所惑，改革不為困境所迫，我們一個一個地突破發展瓶頸，一項一項地落實發展綱要，一點一點地累積發展成果，成功地實現了五年間的精彩一躍。2010年，云錫順利實現營業收入150億元的奮斗目標。這一年，云錫的營業收入、企業增加值、利稅總額、利潤總額與2005年相比，分別增長163.62%、134.26%、105.1%和75%，每一個數字都記錄下了云錫又好又快發展的足跡。
這五年，經過思想大解放和學習實踐活動的深刻洗禮，全司干部職工大轉型、大跨越、大發展的理念高度統一，發展思路和目標更加明確清晰，轉方式、調結構的意識更加迫切深入，“1188656”發展綱要得到深入貫徹落實，有色金屬產業、貴金屬產業、新能源產業、房地產和建筑產業、傳統優勢特色產業和新興產業六大產業板塊全面構架，為2015年實現500億元目標勾勒出了科學的產業支撐。
這五年，體現和遵循科學發展的規律，以大項目帶動大發展戰略的深入實施，一批支撐云錫未來發展的大項目拔地而起。10萬噸/年鉛項目建成投產，10萬噸/年銅項目全面推進，10噸鋅建設項目合作協議業已簽署，7萬噸/年錫冶煉技改工程和有價金屬回收基地回轉窯系統建設已投入運行，云湘1萬噸/年錫冶煉技改項目即將投入生產，卡房3000噸/日多金屬選廠達產達標，羊壩底3000噸/日多金屬選廠今年一季度建成，重點工程和項目的快速推進，為增強云錫發展后勁奠定了堅實的產業基礎。
這五年，秉承“立足個舊、強化周邊、拓展省外、探索國外”的資源戰略，我們提出了新的戰略規劃，對資源拓展的總體布局作出了全面部署，制定了新的資源戰略實施對策及措施，為未來十年資源拓展工作指明了方向、明確了目標。省內，石屏、建水、金平、元陽、紅河等區域的銅鉛鋅資源項目整合開發正在加快推進。省外，內蒙古、新疆、湖南、四川、廣西等資源項目正在積極進行考察。國外，成功收購了澳大利亞雷尼森項目，加快了對印度尼西亞、泰國、新加坡等國資源拓展和項目的考察研究。
這五年，云錫突出的優勢在科技，崛起的希望在創新。靠著這種追求，云錫人把錫冶煉技術做到了世界第一，把錫的生產規模做到了世界第一。剛剛過去的2010年，云錫投入科技經費大約5.3億元，6項科技成果獲省部級科技進步獎，申請專利28項，獲發明專利授權11項。云錫被國家科技部授予“國家創新型企業”稱號，云南省第一個企業國家重點實驗室“稀貴金屬綜合利用新技術國家重點實驗室”通過國家科技部批準建設。
這五年，云錫的人才、質量、環保、企業文化建設等工作成績顯著。在人才方面，我們初步形成了六支創業團隊的基本框架和優化人力資源結構的方案。在質量環保方面，云錫多個QC小組榮獲“全國優秀QC小組”榮譽，被評選為“全國質量管理小組活動優秀企業”。強化企業文化建設，用強大的企業文化力持續提升企業的核心競爭力。
凝心聚力
做正確的事，正確地做事，五年來，我們看到了云錫黨委無比堅定和自信的領導力。
云錫黨委對未來發展的掌控力顯著提高。2009年召開的第九次黨代會，更加充實完善了大討論和學習實踐活動取得的成果，確立了“1188656”發展綱要，這個全新的發展綱要浮出水面，即成為指導云錫又好又快發展的綱領性文件。綱要的提出，規劃的跟進，項目的落實，不僅使云錫經濟發展格局為之一新，也極大地提升了全司干部職工科學發展的思想境界，成為云錫全面貫徹落實科學發展觀、把握經濟發展規律、創新企業發展模式的時代性標志。
云錫各級領導班子的執行力顯著增強。五年來，云錫各級領導班子以全面落實“1188656”發展綱要為總要求,以“四轉變、六調整”為主線，以打造六大產業板塊為重點，以2015年實現銷售收入500億為目標，在各項行之有效的改革和深入持久的轉變中，云錫走上了一條科技、人才、文化全面進步的道路。無論是加快轉變經濟發展方式的重大抉擇，還是完善跨越式可持續發展的戰略布局，正是在這5年，我們初步開創了云錫特色新型工業化道路的新格局，譜寫了云錫跨越式可持續發展的新篇章。
云錫黨委應對危局的調控力顯著提升。在百年罕見的國際金融危機沖擊下，云錫與中國有色同行，與世界有色同行，一起在巨大的經濟強震中堅強地探尋著創新發展之路。在云錫黨委的堅強領導下，我們挺過了危機四伏的2008，跨過了迂回曲折的2009，擁抱了回升向好的2010，邁進了充滿期待的2011。無論是應對全球金融危機帶來的嚴峻挑戰，還是戰勝全省百年一遇的特大旱災，云錫各級黨組織和領導干部領導科學發展的能力都在不斷地增強。
云錫黨委對職工群眾的凝聚力不斷升華。這五年，云錫黨委以建設平安和諧云錫和實現跨越式可持續發展目標的共同理想，將科學發展的方向、和諧建設的進程，落實到以人為本的發展目標和統籌兼顧的發展路徑中，以前所未有的扎實措施，改革和完善各項制約科學發展的體制機制，努力推進各項生產經營建設，努力解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，最大程度地將全司干部職工思想認識統一起來，形成了萬眾一心、眾志成城的合力，在波詭云譎的金融風暴的沖擊中夯實了發展的基礎，加快了“四轉變、六調整”的步伐，在風云變幻的市場經濟浪潮中構建了云錫的核心價值體系，在時代的不斷變革和發展中錘煉了云錫精神。我們看到，云錫黨委班子正以卓越的領導力，贏得廣大職工群眾的信任和尊重。
2011年，是云錫發展進程中承前啟后、繼往開來的重要一年，讓我們在控股公司黨委和控股公司的正確領導下，堅定信心，攜手奮進，扎實工作，共繪百年云錫新美景。
中國有色金屬2011年第5期
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