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公司新聞

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9月10日，卡房分礦黨政辦公室策劃制作的“大學生網上見面會”主題專欄，在該礦內網《企業文化》版塊中正式開通。目前，大學生“個人資料”已鏈接完畢，“領導寄語”及“留言板”等其它內容正在更新完善之中。

卡房分礦在實施人才強企戰略中，把實現人的全面發展作為人才隊伍建設的根本出發點，緊緊抓住培養、吸引、使用、激勵人才四個環節，突出人才隊伍結構優化、技能提高和素質提升三個重點，不斷創新人才管理體制和工作機制，努力培養造就一支“能打硬仗、敢于拼搏、甘于奉獻”的高素質人才隊伍，為全力推進“十一五”規劃向更新更高目標邁進提供堅強的人才保障和智力支持。引進大學生是卡房人才強企戰略的重要組成部分，新招大學生已成為卡房分礦人才隊伍建設中的一道亮麗風景。開辟“大學生網上見面會”欄目，旨在讓全礦干部員工更好地認識新來的大學生，搭建一個與大學生溝通交流的平臺，同時也增強大學生主人翁責任感和企業凝聚力。