今年以來，機械公司不斷提升職工法律意識，增強職工誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，兩級管理人員依法經(jīng)營管理的水平和依法維護企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力得到很大提高，推動了依法治司工作的開展，促進了合同履約率。今年1至9月份，該公司簽訂各類合同216份，履行合同216件，合同履約率達到100%。 2007年是該公司“五五”普法、“三五”依法治司的第二年。為進一步推動法制宣傳教育和依法治司工作，機械公司依據(jù)個舊市司法局、云錫集團普法辦文件精神，結(jié)合該公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實際，圍繞提高素質(zhì)、確保目標、促進發(fā)展等三個方面認真組織開展2007年普法和依法治司工作，同時針對合同履行中出現(xiàn)的困難和問題，用法指導(dǎo)經(jīng)營工作的開展，著力加強對合同的管理力度，全面提升該公司的合同履約率。 在普法工作中，機械公司通過6個堅持開展工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，工作到位。二是堅持正面宣傳教育，提升教育效果。三是堅持關(guān)口前移，確保工作落實。四是堅持協(xié)調(diào)各方，促進企業(yè)發(fā)展。五是堅持抓好重點，做到點面結(jié)合。六是堅持平安機械同步推進，促進企業(yè)發(fā)展。通過以上工作，機械公司干部職工依法制司意識進一步增強，合同管理進一步規(guī)范化、程序化，在連續(xù)6年獲得個舊市守合同、重信用單位榮譽稱號后，今年又再獲此殊榮。 | 
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