2月26日，大屯選礦廠氧化礦車間根據(jù)廠部新修改完善的《云錫大屯選礦廠操作師試用辦法》，對(duì)2008年度搖床操作師進(jìn)行了無(wú)記名投票選舉，共有66名職工成為氧化礦車間2008年度搖床操作師。 操作師制是大屯選礦廠在生產(chǎn)管理中創(chuàng)新的一種管理方式，主要在搖床、磨礦、浮選等主要生產(chǎn)崗位和維修鉗工、電工、焊工中實(shí)行。這一制度實(shí)行兩三年來(lái)，對(duì)強(qiáng)化操作管理，提高崗位操作水平和生產(chǎn)工作效率發(fā)揮了積極作用。今年初，為進(jìn)一步規(guī)范操作師制度，更好地發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),大屯選礦廠完善了操作師制，修訂出臺(tái)了《云錫大屯選礦廠操作師試用辦法》，對(duì)操作師的產(chǎn)生、聘任、管理、考核、待遇等作了明確規(guī)定。在上述幾個(gè)崗位上，具備良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，具有一定的本崗位基礎(chǔ)理論和熟練的操作技能，操作技術(shù)過(guò)硬，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能解決本崗位生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，工作業(yè)績(jī)顯著；，近三年來(lái)所在班組和崗位的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)能夠按照計(jì)劃要求完成或超額完成的，能獨(dú)立承擔(dān)本工種崗位人員的操作指導(dǎo)和師帶徒，做好傳、幫、帶工作的的人員方可競(jìng)選操作師。具備上述條件的人員采取個(gè)人報(bào)名、民主選舉、單位推薦和組織考核認(rèn)定的方式產(chǎn)生操作師，經(jīng)考核合格的操作師，由廠部確認(rèn)后按規(guī)定享受操作師相關(guān)待遇。操作師實(shí)行一年期聘任制。 | 
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