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公司新聞

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卡房分礦黨委本著“公開選拔、雙向選擇、擇優選用”的原則，從5月5日開始，面向全礦28周歲以下的團員和青年黨員公開選聘兩名基層團支部書記。自愿報名參與者將用25天的時間經歷七個階段的檢測考評后，擇優聘用上崗。并把這一做法向其它團支部書記崗位延伸。

卡房分礦公開競聘干部制度自2003年在全礦中層干部中全面推開后，經過逐年完善已形成競聘各級管理人員的長效機制。根據《中國共產主義青年團章程》和《云錫集團公司深化勞動用工制度改革試行辦法》，卡房分礦黨委今年選出東瓜林坑、金竹林坑兩個團支部書記崗位引入競爭上崗機制，其根本目的是進一步拓展造就團員青年成長成才的企業環境，在共青團系統中建立優勝劣汰、充滿生機活力的用人機制，實現團組織的科學化、規范化管理，以人才儲備作保障適應卡房分礦的建設發展需要。參與者經過自愿報名→資格審查→理論考試→民主測評→綜合面試→全面考評→公布結果七個階段的綜合考查后，按考評得分擇優選用，并將公選團支部書記向全礦的其它團支部鋪開。