5月12日下午，大屯選礦廠召開黨支部書記、黨群部委辦負責人會議，在認真總結第一階段大討論活動情況的基礎上，結合實際提出了第二階段大討論的重點。
在第一階段大討論活動中，大屯選礦廠通過學習動員，在提高思想認識的同時，提出了要強化危機意識和努力培育選礦技術管理人才的觀念和思路。為此，大屯選礦廠在第二階段的討論中，要求各支部圍繞上述觀念和思路，重點從四個方面展開討論。一是如何增強危機意識。在無資源的不利條件下，如何克服小富即安、小富即滿的思想；如何克服夜郎自大的思想，樹立全球視野意識；如何克服因循守舊思想，樹立創新意識；如何克服經驗主義的思想，樹立科學發展意識。二是圍繞如何構建大選礦體系，為建設萬噸級選礦廠打基礎。三是如何發揮我廠在管理、技術、效率方面的優勢，永葆選礦排頭兵的地位。四是如何建立人才培養機制，選拔培養選礦技術管理的后備人才，為集團公司在選礦方面的發展做好人才儲備。
為確保第二階段大討論活動扎實開展，取得實效，主持會議的黨委副書記張少廷要求各支部要以六個方面做好大討論的工作：一是深化認識；二是堅定信心；三是清醒務實；四是抓好結合；五是破解難題；六是實現目標。同時要求大討論辦公室要經常深入各支部加強對大討論活動的指導和監督。各支部在在第二階段大討論結束時，撰寫兩篇結合實際的論文，作為大討論活動的實實在在的成果，并為政研會年會的召開提供理論研討成果。
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