6月18日，集團公司黨委常委、工會主席沈洪忠一行3人深入采選分公司塘子凹坑，專項調研現場管理工作。
在1950中段24-7#礦體采場及中央豎井平巷重點工程掘進迎頭，沈主席與現場作業人員親切交談，關切詢問他們的工資待遇和生活情況。看著作業現場擺放整齊的工具和休息硐室內配置的簡易桌椅板凳、微波爐；喝著熱騰騰的茶水，沈主席高度評價說：采選分公司采掘工作面環境衛生好，通風、照明、安全防護設施規范，現場管理到位。工人在井下能喝上熱茶、吃上熱飯，這些細微小事體現了采選分公司注重人性化管理，關心愛護職工健康。
在聽取塘子凹坑開展安全生產標準化建設、農民工管理和工會工作的情況匯報后，沈主席要求坑口一要進一步夯實現場管理工作基礎，將標準化與人性化的管理有機交融，構建和諧的企業人文環境，讓職工有安全感，安心工作。二要加強對農民工的管理工作，做到依法依規，形成規范有效的農民工使用機制，穩定農民工這支主力軍隊伍。三要不斷完善分配激勵機制，體現廣大職工的意愿，讓真正能干事的人得到好處，讓職工群眾享受企業發展的成果。四要關心職工生活，工作做細做實，辦好職工食堂，完善工人沐浴更衣設施，開展健康有益的職工文體娛樂活動。五要強化發展意識和責任意識，踐行“以人為本”的科學發展觀，為集團公司今年實現150億的目標做出積極貢獻。
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