集團公司解放思想大討論活動即將由結合實際、開展討論階段轉入到理清思路、明確目標階段，毫無疑問，解放思想大討論活動已經進入到最關鍵的階段。這就要求我們要準確定位，充分認識本單位實際，查擺妨礙生產經營管理工作順利開展、提升發展質量的深層次問題和瓶頸問題，深入分析，找準攻堅克難的方向，提出整改措施，最終形成新的工作思路，力爭推出一批體現思想解放、觀念轉變、切切實實促進大發展的大討論成果。 經過第一階段的學習宣傳、廣泛動員以及第二階段的討論和調研，全司廣大干部職工普遍提高了對堅定不移解放思想重要性、必要性和緊迫性的認識，深化了對科學發展觀的認識，同時對集團發展戰略的認識也進一步清晰，談發展、想發展、謀發展的濃厚氛圍正在形成，改革創新的思想動力得到增強。 解放思想就是要敢于突破。必須清醒地認識到，阻礙我們發展的深層次問題有哪些，難點在哪里，要圍繞集團公司提出的23個專題，把本單位、本部門擺進去，認真研究如何為集團發展提供有效建議，進一步明確本單位生產經營管理工作的目標定位，查找出制約本單位發展的瓶頸問題，找準攻堅克難的方向，提出切實可行、行之有效的整改措施，制訂切合實際、重點突出、操作性強的整改方案，保證大討論最終出成果，收到實效；對問題找得不準、整改措施不具體、努力方向不明確的，要及時指出，督促修改完善；要統籌考慮，深入研究，大膽創新，積極探索建立提高服務質量、改進工作作風、優化發展環境的長效機制。 大討論第三階段工作要求高，任務重，全司職工更加關注。要求我們必須切實加強組織領導，務求取得實效，絕不能有松勁、厭倦思想，不能有自滿、畏難情緒。必須充分認識做好第三階段工作的重要性，切實增強責任感和使命感，以積極的態度、飽滿的熱情、堅定的信心，精心做好第三階段大討論工作，堅定不移地貫徹省委省政府改革發展的總體部署和要求，堅定不移地實現集團公司改革發展的目標；集團公司機關各處室要充分發揮專業管理作用，結合本專業實際，針對查找出來的問題與差距拿出有效的解決措施和改進方案，理清思路，明確目標，促進大發展。 解放思想，要求我們要大膽探索，勇于實踐。要有攻堅克難的斗志和勇氣，抓住關鍵問題，敢動真格，敢于碰硬，用前人未用之法，做前人未做之事，走前人未走之路，在各個方面取得新突破。 | 
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