7月9日,云南錫業股份有限公司在會議室舉行申報全國文明單位匯報會,省文明委創建處副處長、組長葉永新率文明單位考評組一行,紅河州、個舊市相關部門負責人到會聽取創建工作匯報。集團公司副總經理汪繼紅及相關部門人員參加會議。錫業股份常務副總經理楊奕敏匯報創建情況。
2006年以來,錫業股份以創建文明單位為載體,全面推進企業科學發展、和諧發展,對精神文明建設工作提出了更新更高的要求,制定了行之有效的措施,狠抓落實。一是把建設社會主義核心價值體系貫穿到精神文明建設全過程,豐富精神文明建設的思想內涵,提高精神文明建設的工作水平;二是把精神文明建設工作列入公司“十一五”規劃和中長期發展規劃,明確了創建全國文明單位的目標任務;三是把精神文明作為“五個文明”建設的靈魂,貫穿于公司改革發展和生產經營管理的全過程,貫穿于科技興企、人才強企和企業文化建設等方方面面,貫穿于建設平安企業、和諧企業的各項工作;四是把精神文明建設工作與黨建工作、改革發展工作、生產經營工作同研究布置、同檢查落實、同評比獎勵;五是把創建全國文明單位的系統工程逐級分解,按職能落實到各部門、各坑口、各車間、各班組和個人,使創建工作縱向到底,橫向到邊,形成了黨政工團齊抓共管,干部員工上下一心,人人動手廣泛參與的良好態勢。
考評組認為,錫業股份成功上市以來,在快速健康發展的同時,給國家和地方帶來數十億稅收和巨額外匯收入,讓廣大投資者享有應有的回報,勇于承擔歷史使命和政治責任,竭力為推動地方經濟發展、社會進步,做出應有的貢獻。